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【贵州】贵州医科大学附属口腔医院招聘工作人员公告(14名:7月11-13日报名)
来源:未知点击次数: 发布日期:2019-04-16 22:08
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  贵州医科大学附属口腔医院为具有独立法人资格的公立非营利性事业单位。医院前身为1941年由我国最早的牙医学鼻祖之一、美国加州大学牙医学博士张舒麟教授创立的国立贵阳医学院附属医院口腔科,是贵州省最早的口腔医学发源地。2013年经省卫计委及省机构编制管理办公室批准成立。

  医院位于贵阳市北京路9号贵州医科大学北京路校区内,面积12000平方米,设牙科综合治疗椅120台,编制床位100张,拥有完整独立的手术室(百级数字影像直播手术室1间、万级手术室5间)、麻醉科、复苏监护室、消毒供应中心、口腔病理科、影像科、生化检验科、口腔急诊科等,口腔临床专业科室设牙体牙髓病科、牙周科、口腔黏膜病科、儿童口腔科、预防口腔科、口腔颌面外科、口腔修复种植科、口腔正畸科。贵州医科大学附属口腔医院与英国伦敦大学玛丽皇后学院、北京大学附属口腔医院、四川大学华西口腔医院、南方医科大学广东省口腔医院、重庆医科大学附属口腔医院、上海交通大学附属第九人民医院等已建立长期友好合作关系。

  根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州医科大学、省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

  5、年龄在18周岁以上(2000年7月11日以前出生),35周岁以下(1982年7月11日以后出生);硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁(1977年7月11日以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1972年7月11日以后出生)。以上日期均含当日。

  在贵州人力资源社会保障网(、贵州医科大学(和贵州医科大学口腔医学院(发布公开招聘公告。公告时间从2018年7 月2日到2018年7月10日。

  (2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书或学位证书及其他相关证明材料原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

  (3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

  (5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

  3、报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,学历学位要求为硕士研究生的岗位,单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上,方可进入下一环节。

  原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

  特别提示:报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

  由贵州医科大学和贵州医科大学附属口腔医院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单贵州医科大学(和贵州医科大学口腔医学院(上公布。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。单个岗位招聘计划与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。面试按岗位或学科分组进行,主要考核专业知识及综合素质。面试结束后,面试成绩未达到70分或未完成面试环节的,取消进入下一环节资格。进入面试环节人员名单在贵州医科大学(和贵州医科大学口腔医学院(上公布。

  总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。

  面试结束后,由贵州医科大学附属口腔医院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

  体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

  7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

  经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州医科大学在贵州人力资源社会保障网(、贵州医科大学(和贵州医科大学口腔医学院(公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (一)公开招聘编制人员的工作在贵州医科大学、贵州医科大学附属口腔医院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

  (二)贵州医科大学纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。